Внутренний аудит системы

Профессия внутреннего аудитора находится на подъеме, но остается неизвестной или малоизвестной широкой публике.

Компания HOCK Training  проводит обучение комплаенс менеджмент. Программа курса –  «Внутренний аудит системы комплаенс менеджмента».

В отличие от внешнего аудита, который работает в фирме, внутренний аудит нанимает компания. В рамках этого его цель состоит в том, чтобы оптимизировать организацию компании, предоставляя советы, гарантии и точки зрения, основанные на подходе, основанном на оценке рисков. Он помогает компании достичь своих целей посредством систематического и методичного подхода к тому, как она работает. Его рекомендации позволяют его работодателю совершенствоваться как в финансовом, так и в организационном плане. Помимо предоставления рекомендаций, внутренний аудит будет следовать им и поддерживать компанию в этом процессе оптимизации. Его цель проста: улучшить на всех уровнях компанию, в которой он работает.

Профессия внутреннего аудитора требует технических навыков в различных областях, таких как финансы, бухгалтерский учет или управление. Он также должен уметь управлять рисками, быть информированным о функционировании информационных систем, но, прежде всего, знать сектор или секторы компании, в которой он работает. Кроме того, внутренний аудит должен идти в ногу со временем и осваивать новые вопросы, например, управление данными. Дипломатия также является навыком, востребованным в этой профессии, где он может иметь репутацию «говядины-пряника» в глазах своих сотрудников. Для этой профессии будущего требуется много навыков, требующих обучения.

Лучший способ практиковать эту профессию – быть выпускником бизнес-школы или инженерной школы, в том числе двойного курса, что предпочтительно для большинства технических секторов. Есть также мастера внутреннего аудита, но лучший способ получить работу — это получить первый опыт аудита, особенно в качестве внешнего аудитора. Но с учетом развития технологий и связанных с ними проблем внутренние аудиторы должны постоянно обучаться и обновлять свои методы работы.